<![CDATA[Nakama no Mi - Foro Rol de One Piece - Reglamento y Normativa]]> https://nakamanomi.com/ Tue, 06 Oct 2026 09:11:43 +0000 MyBB <![CDATA[Pagos del STAFF]]> https://nakamanomi.com/showthread.php?tid=2011 Sun, 24 Aug 2025 10:59:23 -0600 Pandaman]]> https://nakamanomi.com/showthread.php?tid=2011 SISTEMA DE PUNTOS DE MODERACIÓN


¡Hola a todos!

Sabéis que una de nuestras máximas premisas es la transparencia, tratando de nunca vulnerar con esta la privacidad de nadie. Es por eso que hemos decidido hacer este tema para explicaros qué es y cómo funciona el sistema de Puntos de Moderación (PMod) que se usa en el foro para recompensar al STAFF por su trabajo y dedicación en Nakama No Mi.

Seguramente hayáis notado que el ritmo del staff en el foro es bastante rápido y constante en comparación con otras plataformas o (los más veteranos) foros antiguos en los que podías pasarte normalmente semanas para recibir un update sobre una consulta, una duda, o una gestión. Esto es así porque queremos tener un Staff comprometido y profesional que sirva para mantener vuestra ilusión y ganas, sumado al sistema automatizado, y hacer que tengáis las mínimas esperas posibles.
Igualmente los miembros del staff son, obviando a los miembros fundadores que construyeron y levantaron este lugar desde cero, personajes que han despuntado por su gran conocimiento de los sistemas y su estupendo desempeño en el foro y se han sumado a las filas de la administración y la moderación por sus propios medios.

Pero este compromiso de calidad y exigencia de servicio, pasa factura en los personajes personales de los miembros del staff, haciendo que muchas veces en favor de cumplir con su función staff y mantener a vuestros personajes, las tramas y las peticiones que realizáis al día, se abandone ligeramente a sus propios personajes. Por eso ideamos un sistema que fuera justo para los miembros del staff y permitiera cumplir sus funciones y mantener a sus personajes, pero al mismo tiempo que no fuera injusto con el resto de personaje.


Creemos que es fácil comprender que, si un staff dedica su tiempo libre a cuestiones administrativas en lugar de a rolear su personaje, y no obtiene nada más que el sentimiento de gratificación de ver la plataforma crecer, es normal que llegado a un punto decida abandonar la administración para poder seguir dedicándose a su personaje como tal, y como no queremos perder buenos miembros del staff o que alguien se queme y abandone por una situación así, obteniendo una mala experiencia en base a esto, creamos el Sistema de Puntos de Moderación.
De igual forma creemos que es muy fácil comprender que, si el staff no hiciera este trabajo, el foro no avanzaría y nadie obtendría ni la atención personalizada que obtiene, ni el rendimiento que recibe en sus gestiones personales y tramas. Por lo cual, que es justo que un staff reciba un pago por las horas que desempeña dedicándose a los demás en lugar de a su personaje, equitativo y acorde a si se dedicase ese tiempo a sí mismo.

Esto nace con la idea de hacer que merezca la pena para un staff invertir tiempo en la moderación en lugar de rechazar y dedicárselo a sí mismo, y para no generar una "ventaja" frente a los otros usuarios se creó la moneda de "Puntos de Moderación" (PMod) con la que poder comprar Puntos de Rol, y Mugiwaras:

• Mugiwaras: 1 punto Mugiwara vale 12 PMod. [Puedes obtener hasta un límite de 50 Puntos Mugiwara por mes X personaje]
• Puntos Rol: 4 puntos de Rol valen 1 PMod. [Puedes obtener hasta un límite de 300 Puntos de Rol por mes X personaje]


Como podéis comprobar el staff gana puntos de Moderación en base al desempeño de su actividad, y recibe ese pago mensual de puntos de moderación en relación a la cantidad y calidad de trabajo desempeñado. Con estos puntos se pueden comprar principalmente puntos de rol como anteriormente se ha señalado, en relación de 4 Puntos de Rol x 1 Punto de Moderación (hasta un máximo de 300 por usuario) para que el personaje pueda seguir entrenando y todo el tiempo que se dedica a la gestión de los usuarios en lugar de a rolear con tu personaje, no sea para nada. También se pueden adquirir puntos Mugiwara en relación de 1 Punto Mugiwara X 12 Puntos de Moderación (hasta un máximo de X por usuario) debido a la imposibilidad que se sucede en ocasiones de poder realizar temas que otorguen Mugiwaras por estar ocupado en otros asuntos de la administración y los usuarios (tareas que requieren mucho tiempo, como llevar tramas, crear técnicas, armas, frutas...)

De igual modo, y para evitar la acumulación de puntos, se pueden (y se suele hacer con frecuencia por parte del staff) realizar estas compras para cualquier personaje, y no solo los personajes de la administración, siempre que se respete el máximo de compra mensual permitido por usuario. Esto se ha dado varias veces recibiendo algunos personajes Puntos Mugiwara, o Puntos de Rol pagados con los Puntos de Moderación del Staff, por un miembro del staff particularmente.


Siempre hemos querido ser justos, transparentes y honestos con vosotros, y esperamos que recibáis este mensaje de esta forma: entendiendo que las personas que mantienen esto a flote y en constante funcionamiento tienen que tener algún tipo de beneficio o si no no habría foro para nadie, y comprendiendo que por nuestra parte no aplicamos ningún otro tipo de beneficio de ningún tipo a la administración ni a los moderadores, creyendo en que aquí no se regala nada, si no que se recompensa el trabajo bien hecho.

Gracias por la comprensión y el apoyo que nos brindáis cada día.
Un saludo de parte de la administración de Nakama No Mi.]]> SISTEMA DE PUNTOS DE MODERACIÓN


¡Hola a todos!

Sabéis que una de nuestras máximas premisas es la transparencia, tratando de nunca vulnerar con esta la privacidad de nadie. Es por eso que hemos decidido hacer este tema para explicaros qué es y cómo funciona el sistema de Puntos de Moderación (PMod) que se usa en el foro para recompensar al STAFF por su trabajo y dedicación en Nakama No Mi.

Seguramente hayáis notado que el ritmo del staff en el foro es bastante rápido y constante en comparación con otras plataformas o (los más veteranos) foros antiguos en los que podías pasarte normalmente semanas para recibir un update sobre una consulta, una duda, o una gestión. Esto es así porque queremos tener un Staff comprometido y profesional que sirva para mantener vuestra ilusión y ganas, sumado al sistema automatizado, y hacer que tengáis las mínimas esperas posibles.
Igualmente los miembros del staff son, obviando a los miembros fundadores que construyeron y levantaron este lugar desde cero, personajes que han despuntado por su gran conocimiento de los sistemas y su estupendo desempeño en el foro y se han sumado a las filas de la administración y la moderación por sus propios medios.

Pero este compromiso de calidad y exigencia de servicio, pasa factura en los personajes personales de los miembros del staff, haciendo que muchas veces en favor de cumplir con su función staff y mantener a vuestros personajes, las tramas y las peticiones que realizáis al día, se abandone ligeramente a sus propios personajes. Por eso ideamos un sistema que fuera justo para los miembros del staff y permitiera cumplir sus funciones y mantener a sus personajes, pero al mismo tiempo que no fuera injusto con el resto de personaje.


Creemos que es fácil comprender que, si un staff dedica su tiempo libre a cuestiones administrativas en lugar de a rolear su personaje, y no obtiene nada más que el sentimiento de gratificación de ver la plataforma crecer, es normal que llegado a un punto decida abandonar la administración para poder seguir dedicándose a su personaje como tal, y como no queremos perder buenos miembros del staff o que alguien se queme y abandone por una situación así, obteniendo una mala experiencia en base a esto, creamos el Sistema de Puntos de Moderación.
De igual forma creemos que es muy fácil comprender que, si el staff no hiciera este trabajo, el foro no avanzaría y nadie obtendría ni la atención personalizada que obtiene, ni el rendimiento que recibe en sus gestiones personales y tramas. Por lo cual, que es justo que un staff reciba un pago por las horas que desempeña dedicándose a los demás en lugar de a su personaje, equitativo y acorde a si se dedicase ese tiempo a sí mismo.

Esto nace con la idea de hacer que merezca la pena para un staff invertir tiempo en la moderación en lugar de rechazar y dedicárselo a sí mismo, y para no generar una "ventaja" frente a los otros usuarios se creó la moneda de "Puntos de Moderación" (PMod) con la que poder comprar Puntos de Rol, y Mugiwaras:

• Mugiwaras: 1 punto Mugiwara vale 12 PMod. [Puedes obtener hasta un límite de 50 Puntos Mugiwara por mes X personaje]
• Puntos Rol: 4 puntos de Rol valen 1 PMod. [Puedes obtener hasta un límite de 300 Puntos de Rol por mes X personaje]


Como podéis comprobar el staff gana puntos de Moderación en base al desempeño de su actividad, y recibe ese pago mensual de puntos de moderación en relación a la cantidad y calidad de trabajo desempeñado. Con estos puntos se pueden comprar principalmente puntos de rol como anteriormente se ha señalado, en relación de 4 Puntos de Rol x 1 Punto de Moderación (hasta un máximo de 300 por usuario) para que el personaje pueda seguir entrenando y todo el tiempo que se dedica a la gestión de los usuarios en lugar de a rolear con tu personaje, no sea para nada. También se pueden adquirir puntos Mugiwara en relación de 1 Punto Mugiwara X 12 Puntos de Moderación (hasta un máximo de X por usuario) debido a la imposibilidad que se sucede en ocasiones de poder realizar temas que otorguen Mugiwaras por estar ocupado en otros asuntos de la administración y los usuarios (tareas que requieren mucho tiempo, como llevar tramas, crear técnicas, armas, frutas...)

De igual modo, y para evitar la acumulación de puntos, se pueden (y se suele hacer con frecuencia por parte del staff) realizar estas compras para cualquier personaje, y no solo los personajes de la administración, siempre que se respete el máximo de compra mensual permitido por usuario. Esto se ha dado varias veces recibiendo algunos personajes Puntos Mugiwara, o Puntos de Rol pagados con los Puntos de Moderación del Staff, por un miembro del staff particularmente.


Siempre hemos querido ser justos, transparentes y honestos con vosotros, y esperamos que recibáis este mensaje de esta forma: entendiendo que las personas que mantienen esto a flote y en constante funcionamiento tienen que tener algún tipo de beneficio o si no no habría foro para nadie, y comprendiendo que por nuestra parte no aplicamos ningún otro tipo de beneficio de ningún tipo a la administración ni a los moderadores, creyendo en que aquí no se regala nada, si no que se recompensa el trabajo bien hecho.

Gracias por la comprensión y el apoyo que nos brindáis cada día.
Un saludo de parte de la administración de Nakama No Mi.]]> <![CDATA[Normativa general.]]> https://nakamanomi.com/showthread.php?tid=10 Sun, 06 Aug 2023 10:13:00 -0600 Pandaman]]> https://nakamanomi.com/showthread.php?tid=10 NORMATIVA GENERAL DE NAKAMA NO MI
Las reglas establecidas en este post deben ser respetadas obligatoriamente para el correcto funcionamiento del foro y el máximo disfrute de los jugadores. Aunque la normativa se considera de obligada lectura y cumplimiento, queda a disposición de los usuarios leerlas o no, pero no ser consciente de que existen no eximirá a nadie de culpa en caso de incumplir cualquiera de los siguientes puntos:
  • 1- Esta normativa se irá actualizando según se vea necesario.
  • 2- Debe haber respeto entre los usuarios para una mejor convivencia entre los mismos, por lo tanto, no se tolerarán actitudes que ofendan a los usuarios. Cualquier clase de desacuerdo debe resolverse por medios externos al foro o, de lo contrario, el staff tomará cartas en el asunto.
  • 3- No está permitida la discriminación por ningún motivo, ya sea por la orientación sexual, cuestiones de género, creencias religiosas, ideas políticas, lugar de procedencia o cualquier tema que resulte ofensivo para algún usuario. Es un foro de rol en el que la gente viene a divertirse, a conocer a otras personas y a hablar de forma amena, por lo que el tono de los debates debe ser moderado y respetuoso.
  • 4- No está permitido la publicación de material pornográfico, descargas ilegales o comercio dentro del foro. Tampoco está permitido hacer publicidad de otros foros fuera del apartado correspondiente (Sección de afiliaciones).
  • 5- Las consultas en relación al foro deberán hacerse en su apartado correspondiente (#dudas, en Discord) También pueden hacerse consultas en el chat de asuntos menores, pero está terminantemente prohibido escribir a la administración en sus cuentas personales para consultar dudas, y esta acción es sancionable.
  • 6- La administración se guarda el derecho de tener la última palabra en caso de conflicto, moderación o discusión si trasciende demasiado, cortando el tema tajantemente y sin posibilidad de réplica bajo pena de timeout o baneo dependiendo de la gravedad o la insistencia, además de guardarse el derecho a la admisión del foro.
  • 7- La cuenta del usuario deberá llamarse igual que su personaje para evitar confusiones. En caso de querer utilizar un apodo u otro nombre, deberá estar reflejado en la ficha. La cuenta de Discord (en caso de estar en él) deberá tener referencia en el nombre de usuario, al nombre de personaje, para facilitar la ubicación y el contacto.
  • 8- Hay que separar el offrol del onrol. Ningún usuario es igual que su personaje, pues el rol se trata de interpretar un papel dentro de un universo ficticio, así que hay que tener cuidado con cruzar fronteras. Se recuerda que el Discord no es un espacio de roleo.
  • 9- Solo se permitirán usar aspectos físicos para los personajes provenientes de animes, mangas, videojuegos, etc., pero no reales, dibujos a mano con baja calidad, escaneos o imágenes realistas. No pueden utilizarse físicos de la obra de One Piece, pero si están lo suficientemente modificados (que resulten muy diferenciados del original) se valorará por el staff. Tampoco se pueden usar físicos realistas o imágenes de personas reales, sean generadas o no, por una IA. De igual modo no se permite usar nombres, partes de nombres o combinaciones de los mismos, provenientes de la obra de One Piece.
  • 11- Los temas de rol con contenido para mayores de edad (ecchi, lemmon, gore, etc.) solo están permitidos para personajes que hayan alcanzado esa edad on-rol. Se debe aclarar en el título del rol la temática colocando un (+18) en dicho apartado. No toleraremos ningún caso semejante a la pedofilia (como utilizando personajes de aspecto demasiado infantil), así como el incesto o situaciones similares que puedan resultar ofensivas para otros usuarios.
  • 12- Los posts o mensajes onrol no tendrán un mínimo de extensión, siempre que se entienda que un post demasiado corto (menos de 300 palabras, aproximadamente) es algo excepcional y no la regla. En caso de se lo habitual será motivo de contacto y aviso por parte del Staff.
  • 13- Los avatares tendrán un tamaño de 250 de ancho por 450 de alto, mientras que las firmas serán de tamaño libre, siempre que no deformen el foro y no superen los 450px de alto. No se permite el uso de imágenes pornográficas o subidas de tono.
  • 14- Está totalmente prohibido el godmode, metarrol y todo término empleado en el mundo del rol que pueda estropear la lógica y la experiencia de los usuarios dentro del foro. Ha de haber un mínimo de coherencia.
  • 15- Está terminantemente prohibido el uso de la IA para la redacción y escritura de cualquier faceta de tu personaje, ya sea ficha, post o narraciones. Es un foro de rol escrito y no se tolerará el uso de herramientas que escriban por ti. El uso de estas IA será detectado y sancionado severamente.
  • 16- El tiempo máximo de ausencia sin aviso previo al staff es de un mes desde el último posteo on-rol. Si se excede este tiempo el staff se guarda la potestad de poder inhabilitar la cuenta o no, pudiendo pasarla a NPC o a Personaje Fallecido. Esto es así para evitar la acaparación de frutas o armas poderosas en personajes que no están activos. Esta decisión irá condicionada por el personaje en si: Si tiene participación en el lore de forma importante, temas pendientes y una redacción y construcción que encaje, es más probable que sea un NPC. Si el personaje tiene una fruta importante (algunas T4 y las T5) será eliminado en la mayor brevedad posible para dejar libre la fruta y no tenerla retenida en un NPC de la administración. Esto se aplica también a personaje con la ficha aceptada que pasen un mes sin postear ni una vez desde la aprobación de la misma.
  • 17- Continuando con lo anterior, si un usuario realiza un único post cercano a su fecha de vencimiento para salvar esta racha, y así no perder el personaje (con la intención de prolongarlo mes a mes, post a post) se entiende que no tiene intención de retomar la actividad de forma constante, así que dispondrá de una semana desde entonces para poder hacer un post más o se contabilizará como abandono y perderá el personaje. Esto se prolongará en las semanas sucesivas. Para considerar nuevamente al personaje activo y salir de esta "racha de riesgo", se deberá hacer un mínimo de un post a la semana durante un mes completo. Una vez el personaje entre en racha de riesgo, se será inflexible con este punto de la normativa.
  • 18- Si la ausencia se prevé con anterioridad por el usuario, y se notifica al staff (enfermedad, cuestiones laborales/personales/familiares) se valorará cada caso particularmente y se tendrá en cuenta la actividad, actitud y precedentes del usuario para adaptar el caso y conservar lo mejor posible su personaje. Se entiende que si sucede un imprevisto o un accidente, en un mes hay tiempo de sobra para poder ponerse en contacto con el staff de alguna forma (o por medio de un amigo del foro) para poner esto en conocimiento de la administración. No hacerlo o 'desconocer' esto no servirá de excusa, pues la normativa es de obligada lectura y cumplimiento para todos los usuarios.
  • 19- El Staff en activo y los Miembros Fundadores del foro, tienen un ligero privilegio referente a lo planteado en el punto 16, ya que muchas veces descuidan sus personajes por la combinación de su vida personal y sus responsabilidades en el foro (el staff) o directamente es su recompensa por crear la plataforma (miembros fundadores), por lo que ese punto no se aplica con ellos siempre y cuando el resto del staff tenga conocimiento de esto, pudiendo incluso entregar el personaje como NPC y recuperarlo al pasar los meses. No obstante, en caso de tener una fruta T5 les será extraída si transcurren seis meses de inactividad.
  • 20- Se recuerda que es de obligada respuesta verbalizada el recibir una mención de un Administrador en Discord, o un Mensaje Privado del Staff en el foro, aunque sea un simple "De acuerdo" para dejar constancia del leído. No se aceptará la respuesta con reacciones por emoji. No responder a estas interacciones se considerará negativamente.


Multicuentas
]]> NORMATIVA GENERAL DE NAKAMA NO MI
Las reglas establecidas en este post deben ser respetadas obligatoriamente para el correcto funcionamiento del foro y el máximo disfrute de los jugadores. Aunque la normativa se considera de obligada lectura y cumplimiento, queda a disposición de los usuarios leerlas o no, pero no ser consciente de que existen no eximirá a nadie de culpa en caso de incumplir cualquiera de los siguientes puntos:
  • 1- Esta normativa se irá actualizando según se vea necesario.
  • 2- Debe haber respeto entre los usuarios para una mejor convivencia entre los mismos, por lo tanto, no se tolerarán actitudes que ofendan a los usuarios. Cualquier clase de desacuerdo debe resolverse por medios externos al foro o, de lo contrario, el staff tomará cartas en el asunto.
  • 3- No está permitida la discriminación por ningún motivo, ya sea por la orientación sexual, cuestiones de género, creencias religiosas, ideas políticas, lugar de procedencia o cualquier tema que resulte ofensivo para algún usuario. Es un foro de rol en el que la gente viene a divertirse, a conocer a otras personas y a hablar de forma amena, por lo que el tono de los debates debe ser moderado y respetuoso.
  • 4- No está permitido la publicación de material pornográfico, descargas ilegales o comercio dentro del foro. Tampoco está permitido hacer publicidad de otros foros fuera del apartado correspondiente (Sección de afiliaciones).
  • 5- Las consultas en relación al foro deberán hacerse en su apartado correspondiente (#dudas, en Discord) También pueden hacerse consultas en el chat de asuntos menores, pero está terminantemente prohibido escribir a la administración en sus cuentas personales para consultar dudas, y esta acción es sancionable.
  • 6- La administración se guarda el derecho de tener la última palabra en caso de conflicto, moderación o discusión si trasciende demasiado, cortando el tema tajantemente y sin posibilidad de réplica bajo pena de timeout o baneo dependiendo de la gravedad o la insistencia, además de guardarse el derecho a la admisión del foro.
  • 7- La cuenta del usuario deberá llamarse igual que su personaje para evitar confusiones. En caso de querer utilizar un apodo u otro nombre, deberá estar reflejado en la ficha. La cuenta de Discord (en caso de estar en él) deberá tener referencia en el nombre de usuario, al nombre de personaje, para facilitar la ubicación y el contacto.
  • 8- Hay que separar el offrol del onrol. Ningún usuario es igual que su personaje, pues el rol se trata de interpretar un papel dentro de un universo ficticio, así que hay que tener cuidado con cruzar fronteras. Se recuerda que el Discord no es un espacio de roleo.
  • 9- Solo se permitirán usar aspectos físicos para los personajes provenientes de animes, mangas, videojuegos, etc., pero no reales, dibujos a mano con baja calidad, escaneos o imágenes realistas. No pueden utilizarse físicos de la obra de One Piece, pero si están lo suficientemente modificados (que resulten muy diferenciados del original) se valorará por el staff. Tampoco se pueden usar físicos realistas o imágenes de personas reales, sean generadas o no, por una IA. De igual modo no se permite usar nombres, partes de nombres o combinaciones de los mismos, provenientes de la obra de One Piece.
  • 11- Los temas de rol con contenido para mayores de edad (ecchi, lemmon, gore, etc.) solo están permitidos para personajes que hayan alcanzado esa edad on-rol. Se debe aclarar en el título del rol la temática colocando un (+18) en dicho apartado. No toleraremos ningún caso semejante a la pedofilia (como utilizando personajes de aspecto demasiado infantil), así como el incesto o situaciones similares que puedan resultar ofensivas para otros usuarios.
  • 12- Los posts o mensajes onrol no tendrán un mínimo de extensión, siempre que se entienda que un post demasiado corto (menos de 300 palabras, aproximadamente) es algo excepcional y no la regla. En caso de se lo habitual será motivo de contacto y aviso por parte del Staff.
  • 13- Los avatares tendrán un tamaño de 250 de ancho por 450 de alto, mientras que las firmas serán de tamaño libre, siempre que no deformen el foro y no superen los 450px de alto. No se permite el uso de imágenes pornográficas o subidas de tono.
  • 14- Está totalmente prohibido el godmode, metarrol y todo término empleado en el mundo del rol que pueda estropear la lógica y la experiencia de los usuarios dentro del foro. Ha de haber un mínimo de coherencia.
  • 15- Está terminantemente prohibido el uso de la IA para la redacción y escritura de cualquier faceta de tu personaje, ya sea ficha, post o narraciones. Es un foro de rol escrito y no se tolerará el uso de herramientas que escriban por ti. El uso de estas IA será detectado y sancionado severamente.
  • 16- El tiempo máximo de ausencia sin aviso previo al staff es de un mes desde el último posteo on-rol. Si se excede este tiempo el staff se guarda la potestad de poder inhabilitar la cuenta o no, pudiendo pasarla a NPC o a Personaje Fallecido. Esto es así para evitar la acaparación de frutas o armas poderosas en personajes que no están activos. Esta decisión irá condicionada por el personaje en si: Si tiene participación en el lore de forma importante, temas pendientes y una redacción y construcción que encaje, es más probable que sea un NPC. Si el personaje tiene una fruta importante (algunas T4 y las T5) será eliminado en la mayor brevedad posible para dejar libre la fruta y no tenerla retenida en un NPC de la administración. Esto se aplica también a personaje con la ficha aceptada que pasen un mes sin postear ni una vez desde la aprobación de la misma.
  • 17- Continuando con lo anterior, si un usuario realiza un único post cercano a su fecha de vencimiento para salvar esta racha, y así no perder el personaje (con la intención de prolongarlo mes a mes, post a post) se entiende que no tiene intención de retomar la actividad de forma constante, así que dispondrá de una semana desde entonces para poder hacer un post más o se contabilizará como abandono y perderá el personaje. Esto se prolongará en las semanas sucesivas. Para considerar nuevamente al personaje activo y salir de esta "racha de riesgo", se deberá hacer un mínimo de un post a la semana durante un mes completo. Una vez el personaje entre en racha de riesgo, se será inflexible con este punto de la normativa.
  • 18- Si la ausencia se prevé con anterioridad por el usuario, y se notifica al staff (enfermedad, cuestiones laborales/personales/familiares) se valorará cada caso particularmente y se tendrá en cuenta la actividad, actitud y precedentes del usuario para adaptar el caso y conservar lo mejor posible su personaje. Se entiende que si sucede un imprevisto o un accidente, en un mes hay tiempo de sobra para poder ponerse en contacto con el staff de alguna forma (o por medio de un amigo del foro) para poner esto en conocimiento de la administración. No hacerlo o 'desconocer' esto no servirá de excusa, pues la normativa es de obligada lectura y cumplimiento para todos los usuarios.
  • 19- El Staff en activo y los Miembros Fundadores del foro, tienen un ligero privilegio referente a lo planteado en el punto 16, ya que muchas veces descuidan sus personajes por la combinación de su vida personal y sus responsabilidades en el foro (el staff) o directamente es su recompensa por crear la plataforma (miembros fundadores), por lo que ese punto no se aplica con ellos siempre y cuando el resto del staff tenga conocimiento de esto, pudiendo incluso entregar el personaje como NPC y recuperarlo al pasar los meses. No obstante, en caso de tener una fruta T5 les será extraída si transcurren seis meses de inactividad.
  • 20- Se recuerda que es de obligada respuesta verbalizada el recibir una mención de un Administrador en Discord, o un Mensaje Privado del Staff en el foro, aunque sea un simple "De acuerdo" para dejar constancia del leído. No se aceptará la respuesta con reacciones por emoji. No responder a estas interacciones se considerará negativamente.


Multicuentas
]]> <![CDATA[¡Este es tu foro!]]> https://nakamanomi.com/showthread.php?tid=8 Sun, 06 Aug 2023 10:11:21 -0600 Pandaman]]> https://nakamanomi.com/showthread.php?tid=8 ¡Si quieres saber si este es tu foro, te resumimos todo aquí!
¿Estás ojeando foros para decidir si hay alguno que te guste para rolear en el universo de One Piece con tus amigos o una nueva comunidad? Hemos pasado por lo mismo y conocemos la situación. Existe una vasta cantidad de foros y es difícil distinguir cuál es el mejor para ti. Por eso, nosotros queremos ahorrarte ese proceso y contarte qué nos diferencia del resto y qué ofrecemos para que tan solo tengas que invertir unos minutos en saber si este foro encaja contigo.

¿Qué nos diferencia del resto? 
Somos una comunidad de foro de rol basada en el universo de One Piece y nuestro foro consta de grandes avances de automatización que rompen con la manera antigua de entender los foros de rol.

Sistemas automáticos: Desde fichas automáticas hasta sistemas de entrenamientos y misiones por tiempo offrol, entrega de puntos de atributos, petición de moderaciones, recompensas diarias, códigos promocionales o códigos para insertar técnicas en combate. ¡Todo es automático!

Libertad de creación: Hay un sistema de creación muy amplio, bien balanceado y con buen ritmo de creaciones.

Tu personaje importa: No somos el foro en el que solo puedes impactar al mundo mediante eventos, tus misiones también importan, así como tus tramas personales. Cualquier tema puede aportar su granito de arena al desarrollo de los acontecimientos.

Personalización de tu personaje y su estilo bélico: Tienes acceso a 10 razas distintas, 10 estilos de combate, 20 oficios diferentes, y muchas maneras de especializarse. ¡No hay dos personajes iguales!

En constante mejora: No estamos estancados, el foro se actualizará y sacará nuevos parches a un buen ritmo. Constantemente trabajamos en el foro para mejorarlo, sean sistemas, balance de técnicas, eventos e incluso más programación y automatización para mejorar la experiencia de rol.

¿Cómo funcionan los pilares del foro?

Atributos y subida de rango: Hay una serie de atributos que apoyan tu narrativa. Con el aumento de estos tienes acceso, cada vez, a mejores técnicas, pasivas y especificaciones, por supuesto, todo automatizado.

Técnicas: Tú creas tus propias técnicas y puedes enfocar tu personaje de una forma original. Estas se aprenden de manera automática y, además, puedes hacer las tuyas propias.

Maestrías y pasivas: Al llegar a ciertos puntos tu personaje obtendrá la opción de especializarse accediendo a habilidades y técnicas únicas.

Tipos de temas: Los típicos (misiones, entrenamientos, sociales, combates) pero, a su vez, incorporamos otros temas más dinámicos y puntuales para fomentar el progreso y que todos se sientan parte de algo.

El bélico y los combates están muy vivos: Hay acciones ocultas con un sistema automatizado, aventuras con narradores, una torre-coliseo... Incentivamos el rol bélico entre los personajes y lo hacemos fundamental para nuestro progreso. Además, contamos con un sistema de reencarnación para ayudar a quien lo necesite a aceptar la visita de la parca.

Todo esto y más es lo que ofrecemos en Nakama no mi.

Si estás interesado o interesada, puedes visitar la Guía de Nuevos Usuarios para comenzar el proceso de creación de ficha. Sugerimos que entres a nuestro servidor de Discord por cualquier duda y para conocer a nuestra comunidad.

¡Muchas gracias por dar una oportunidad a Nakama no mi!
]]> ¡Si quieres saber si este es tu foro, te resumimos todo aquí!
¿Estás ojeando foros para decidir si hay alguno que te guste para rolear en el universo de One Piece con tus amigos o una nueva comunidad? Hemos pasado por lo mismo y conocemos la situación. Existe una vasta cantidad de foros y es difícil distinguir cuál es el mejor para ti. Por eso, nosotros queremos ahorrarte ese proceso y contarte qué nos diferencia del resto y qué ofrecemos para que tan solo tengas que invertir unos minutos en saber si este foro encaja contigo.

¿Qué nos diferencia del resto? 
Somos una comunidad de foro de rol basada en el universo de One Piece y nuestro foro consta de grandes avances de automatización que rompen con la manera antigua de entender los foros de rol.

Sistemas automáticos: Desde fichas automáticas hasta sistemas de entrenamientos y misiones por tiempo offrol, entrega de puntos de atributos, petición de moderaciones, recompensas diarias, códigos promocionales o códigos para insertar técnicas en combate. ¡Todo es automático!

Libertad de creación: Hay un sistema de creación muy amplio, bien balanceado y con buen ritmo de creaciones.

Tu personaje importa: No somos el foro en el que solo puedes impactar al mundo mediante eventos, tus misiones también importan, así como tus tramas personales. Cualquier tema puede aportar su granito de arena al desarrollo de los acontecimientos.

Personalización de tu personaje y su estilo bélico: Tienes acceso a 10 razas distintas, 10 estilos de combate, 20 oficios diferentes, y muchas maneras de especializarse. ¡No hay dos personajes iguales!

En constante mejora: No estamos estancados, el foro se actualizará y sacará nuevos parches a un buen ritmo. Constantemente trabajamos en el foro para mejorarlo, sean sistemas, balance de técnicas, eventos e incluso más programación y automatización para mejorar la experiencia de rol.

¿Cómo funcionan los pilares del foro?

Atributos y subida de rango: Hay una serie de atributos que apoyan tu narrativa. Con el aumento de estos tienes acceso, cada vez, a mejores técnicas, pasivas y especificaciones, por supuesto, todo automatizado.

Técnicas: Tú creas tus propias técnicas y puedes enfocar tu personaje de una forma original. Estas se aprenden de manera automática y, además, puedes hacer las tuyas propias.

Maestrías y pasivas: Al llegar a ciertos puntos tu personaje obtendrá la opción de especializarse accediendo a habilidades y técnicas únicas.

Tipos de temas: Los típicos (misiones, entrenamientos, sociales, combates) pero, a su vez, incorporamos otros temas más dinámicos y puntuales para fomentar el progreso y que todos se sientan parte de algo.

El bélico y los combates están muy vivos: Hay acciones ocultas con un sistema automatizado, aventuras con narradores, una torre-coliseo... Incentivamos el rol bélico entre los personajes y lo hacemos fundamental para nuestro progreso. Además, contamos con un sistema de reencarnación para ayudar a quien lo necesite a aceptar la visita de la parca.

Todo esto y más es lo que ofrecemos en Nakama no mi.

Si estás interesado o interesada, puedes visitar la Guía de Nuevos Usuarios para comenzar el proceso de creación de ficha. Sugerimos que entres a nuestro servidor de Discord por cualquier duda y para conocer a nuestra comunidad.

¡Muchas gracias por dar una oportunidad a Nakama no mi!
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